Vicalsa, empresa lider en los sectores de la calderería naval, calderería industrial y del mecanizado
Los Medios y la Experiencia.
VICALSA nace en 1973 en Vigo (España) como una empresa de servicios en el campo de la reparación naval. Desde entonces ha experimentado una continua mejora técnica y tecnológica que ha permitido ampliar su abanico de servicios a la transformación naval, el diseño, la construcción de embarcaciones y la fabricación de equipos de abordo y auxiliares.
Esta evolución, unida a sus más de 40 años de experiencia en el sector, permite que Vicalsa pueda abarcar todo el proceso de diseño, construcción, reparación, mantenimiento y transformación de cualquier componente destinado al sector naval e industrial y es capaz de desplazar medios y equipos allá donde se requieran.
Un grupo unido y comprometido.
VICALSA lidera un grupo de empresas que la complementan y le permiten dar una rapidez y capacidad de respuesta difícil de conseguir por sus competidores.
Calidad, reconocimiento y fiabilidad.
El trabajo bien hecho, con garantías, de forma segura para los trabajadores y respetuosa con el medioambiente forma parte de la filosofía de Vicalsa, es por ello que desde 1999 esta certificada en el cumplimiento de la norma ISO 9001.
Actualmente la empresa dispone de un SISTEMA DE GESTION INTEGRAL de conformidad con las normas ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 e ISO 45001:2018.
ISO 14001:2015
ISO 9001:2015
ISO 45001:2018
Política de Calidad, Medioambiente y Seguridad
Cumplimiento Legal
“Viguesa de Calderería, S.A.”, fiel a su compromiso de responsabilidad social corporativa y cumplimiento de la legalidad está implantando un sistema de prevención de delitos con el objetivo asegurar un modelo de organización y gestión que cumpla con todos los estándares éticos y muy especialmente con lo dispuesto en el artículo 31 bis.5º del Código Penal.
De acuerdo con dicho artículo, por el Administrador de la empresa se han aprobado entre otros los siguientes documentos:
• Carta del administrador
• Código Ético
• Manual de Prevención de delitos
• Procedimiento de información y denuncias – Canal Ético
• Sistema disciplinario
• Nombramiento y funciones del Compliance Officer.